آ
-
آدوسی، حسین
بررسی رابطۀ مدیریت استعداد بر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 83-102]
-
آذر، عادل
بررسی اثر ویژگی های آزمودنی های پژوهش بر رابطة تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 97-124]
-
آقاجانی، حسنعلی
ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 1-18]
-
آقایی، اصغر
بررسی رابطة میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 1-18]
-
آقایی، رضا
بررسی رابطة میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 1-18]
-
آقایی، میلاد
بررسی رابطة میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 1-18]
-
آیت اله زاده شیرازی، میرحسین
مدیریت ارتباط با شهروند: مطالعۀ رابطۀ آن با مشارکت، پاسخگویی عمومی و شفافیت در منطقۀ 3 شهر تهران [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 143-168]
ا
-
ابراهیمپور، حبیب
نقش رهبری تحولگرا بر عملکرد تجاری: مطالعهای در شرگت گاز استان تهران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 111-128]
-
ابویی اردکان، محمد
طراحی مدل خطمشیگذاری بهمنظور بهبود محیط کسبوکار جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 125-142]
-
احسانیمقدم، ندا
تحلیل مقایسهای نقش ابعاد گوناگون عدالت در جو سازمان و وفاداری سازمانی: پژوهشی پیرامون یک سازمان فناوریاطلاعات [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 65-88]
-
احمدی، حیدر
بررسی و اولویتبندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 123-142]
-
احمدی، سید علی اکبر
بررسی عوامل مؤثر در تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 39-56]
-
اسداللهی دهکردی، الهه
بررسی و اولویتبندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 123-142]
-
اسماعیلزاده، مهدی
شناخت عوامل شادیساز در میان نسلهای شاغل در سازمانهای امروزی [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 149-166]
-
افقهی، بابک
بررسی نقش فضای سازمانی کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانۀ مؤسسههای تحقیقات کشاورزی دولتی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 103-122]
-
اکبری، مرتضی
بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی: (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 1-20]
-
البرزی، محمود
ارائه مدل رهبری معنوی در نظام اداری ایران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 21-40]
-
الوانی، سیدمهدی
ارائه مدل رهبری معنوی در نظام اداری ایران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 21-40]
-
امیری، مجتبی
بررسی وضعیت عوامل فرهنگی مؤثر بر مدیریت توسعة پایدار شهر تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 19-38]
-
امینی، سمیه
بررسی رابطۀ مدیریت استعداد بر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 83-102]
-
ایروانی، محمدجواد
طراحی مدل خطمشیگذاری بهمنظور بهبود محیط کسبوکار جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 125-142]
ب
-
بابایی خلجی، معصومه
بررسی عوامل مؤثر در تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 39-56]
-
باشکوه، محمد
هماهنگی کانال توزیع چندگانه و تأثیر آن بر عملکرد عرضهکنندگان در صنعت الکترونیک با رویکرد نظریۀ مبادلۀ اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 1-22]
-
برقی، مکائیل
طراحی و تبیین مدل شایستگیهای مدیران پروژههای ملی کشور با تمرکز بر ریسک [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 57-78]
-
بنی هاشمی، سیدعلی
ارائۀ مدل استقرار مدیریت دانش در صنایع کشور بر اساس فاکتورهای زمینهای [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 55-72]
-
بورقانی فراهانی، سهیلا
تحلیل شاخصهای مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری روستایی (پیمایشی پیرامون روستای گرمه) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 41-64]
پ
-
پارساعمل، الهه
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی در شرکت خودروسازی سایپا [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 101-120]
-
پورعزت، علیاصغر
تحلیل مقایسهای نقش ابعاد گوناگون عدالت در جو سازمان و وفاداری سازمانی: پژوهشی پیرامون یک سازمان فناوریاطلاعات [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 65-88]
-
پورعزت، علی اصغر
تحلیل گفتمانی امر اخلاقی در سیاستگذاری حکومت الکترونیکی ایران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 79-100]
-
پیران نژاد، علی
مطالعۀ توانمندسازی سیاسی شهروندان در سایۀ فناوریهای نوین [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 19-36]
ت
-
تحویلدار خزانه، آزاده
رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف (مطالعة موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 157-174]
-
تسلیمی، محمد سعید
طراحی و تبیین مدل شایستگیهای مدیران پروژههای ملی کشور با تمرکز بر ریسک [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 57-78]
-
تیما، پریسا
بررسی نقش تعاملی پاسخگویی و خودکارآمدی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سیاسی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 89-110]
ح
-
حسنی، محمد
بررسی نقش تعاملی پاسخگویی و خودکارآمدی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتار سیاسی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 89-110]
-
حسینی، سید حیدر
بررسی کیفیت خدمات بانک پارسیان در استان همدان از دیدگاه مشتریان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 23-42]
خ
-
خالقی، امیرحسین
تحلیل گفتمانی امر اخلاقی در سیاستگذاری حکومت الکترونیکی ایران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 79-100]
-
خدابخشی، محمد
تبیین رابطۀ مؤلفههای فرهنگی و کیفیت نگهداری اموال در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 63-82]
-
خلیلی، حسن
نقش رهبری تحولگرا بر عملکرد تجاری: مطالعهای در شرگت گاز استان تهران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 111-128]
د
-
دارائی، محمدرضا
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی در شرکت خودروسازی سایپا [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 101-120]
-
دانایی، ابوالفضل
معرفی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشة راهبردی (مطالعة موردی: روزنامة همشهری) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 175-200]
-
درینی، روح اله
بررسی نقش مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی در کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی (مورد مطالعه: شهرستان زاهدان) [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 43-62]
ر
-
رازی، سمیرا
بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی: (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 1-20]
-
راعی، رضا
طراحی و تبیین مدل شایستگیهای مدیران پروژههای ملی کشور با تمرکز بر ریسک [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 57-78]
-
رحمانیان، مجید
بررسی وضعیت عوامل فرهنگی مؤثر بر مدیریت توسعة پایدار شهر تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 19-38]
-
رحمانیان کوشککی، مهدی
سازوکارهای تأثیرگذار بر رفتار کارآفرینانة کارکنان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 121-138]
-
رضائی، روح اله
بررسی نقش مؤلفههای سرمایۀ اجتماعی در کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی (مورد مطالعه: شهرستان زاهدان) [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 43-62]
-
رهبر، فرهاد
تحلیل گفتمانی امر اخلاقی در سیاستگذاری حکومت الکترونیکی ایران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 79-100]
-
روشندل اربطانی، طاهر
تبیین مدل توسعة منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانهای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 139-156]
ز
-
زاهدی، شمسالسادات
نقش رهبری تحولگرا بر عملکرد تجاری: مطالعهای در شرگت گاز استان تهران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 111-128]
-
زندی منش، محمدرضا
طراحی مدل خطمشیگذاری بهمنظور بهبود محیط کسبوکار جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 125-142]
س
-
سلطانی، محمد رضا
طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 143-163]
-
سلطانی فر، محمد
معرفی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشة راهبردی (مطالعة موردی: روزنامة همشهری) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 175-200]
-
سلمانی، داود
تبیین رابطۀ مؤلفههای فرهنگی و کیفیت نگهداری اموال در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 63-82]
-
سهرابی، علی اکبر
بررسی کیفیت خدمات بانک پارسیان در استان همدان از دیدگاه مشتریان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 23-42]
ش
-
شریفی، سید مهدی
تبیین مدل توسعة منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانهای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 139-156]
-
شکیبا، حجت
بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی: (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 1-20]
-
شهبازی، مهدی
بررسی عوامل مؤثر در تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 39-56]
ص
-
صفری کهره، محمد
بررسی و اولویتبندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 123-142]
-
صمدی، عباس
بررسی نقش هوش هیجانی مدیران در برقراری ارتباطات اثربخش (مورد مطالعه مدیران شعب بانک ملت در شهر تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 129-148]
-
صمدی میارکلائی، حسین
ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 1-18]
-
صمدی میارکلائی، حمزه
ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 1-18]
ض
-
ضیائی، محمدصادق
بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی: (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 1-20]
ط
-
طالقانی، غلامرضا
بررسی رابطۀ مدیریت استعداد بر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 83-102]
ع
-
عباسی، عنایت
سازوکارهای تأثیرگذار بر رفتار کارآفرینانة کارکنان مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان جهرم [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 121-138]
-
عسگری، غلامرضا
شناخت عوامل شادیساز در میان نسلهای شاغل در سازمانهای امروزی [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 149-166]
-
عطوفی نجف آبادی، مریم
ارائۀ مدل استقرار مدیریت دانش در صنایع کشور بر اساس فاکتورهای زمینهای [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 55-72]
-
علم بیگی، امیر
بررسی نقش فضای سازمانی کارآفرینانه در بهبود عملکرد نوآورانۀ مؤسسههای تحقیقات کشاورزی دولتی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 103-122]
-
علیپور، وحیده
هماهنگی کانال توزیع چندگانه و تأثیر آن بر عملکرد عرضهکنندگان در صنعت الکترونیک با رویکرد نظریۀ مبادلۀ اجتماعی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 1-22]
-
عیسی خانی، احمد
تبیین نقش منابع شغلی و منابع شخصی در تعلق خاطر کاری کارکنان [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 73-96]
غ
-
غفاری، علی
بررسی رابطۀ مدیریت استعداد بر عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه اصفهان [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 83-102]
-
غفاری، علی
بررسی وضعیت عوامل فرهنگی مؤثر بر مدیریت توسعة پایدار شهر تهران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 19-38]
-
غلام زاده، داریوش
رابطة بین سبک های رهبری، سلامت سازمانی و اجحاف (مطالعة موردی: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 157-174]
ف
-
فائز، کوکب
تحلیل مقایسهای نقش ابعاد گوناگون عدالت در جو سازمان و وفاداری سازمانی: پژوهشی پیرامون یک سازمان فناوریاطلاعات [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 65-88]
-
فانی، علی اصغر
بررسی اثر ویژگی های آزمودنی های پژوهش بر رابطة تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 97-124]
-
فتحی، سعید
بررسی اثر ویژگی های آزمودنی های پژوهش بر رابطة تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 97-124]
-
فرزینوش، اسدالله
طراحی و تبیین مدل شایستگیهای مدیران پروژههای ملی کشور با تمرکز بر ریسک [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 57-78]
-
فرهنگی، علی اکبر
تحلیل شاخصهای مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری روستایی (پیمایشی پیرامون روستای گرمه) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 41-64]
-
فرهنگی، علی اکبر
معرفی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشة راهبردی (مطالعة موردی: روزنامة همشهری) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 175-200]
ق
-
قاضی نوری، سید سپهر
تحلیل گفتمانی امر اخلاقی در سیاستگذاری حکومت الکترونیکی ایران [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 79-100]
-
قلیپور، آرین
مطالعۀ توانمندسازی سیاسی شهروندان در سایۀ فناوریهای نوین [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 19-36]
ک
-
کاظمی، حسین
ارائه مدل رهبری معنوی در نظام اداری ایران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 21-40]
-
کرمپور، عبدالحسین
بررسی و اولویتبندی علل و عوامل ترک خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی مبین در پارس جنوبی [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 123-142]
-
کیوان، نادیا
بررسی نقش هوش هیجانی مدیران در برقراری ارتباطات اثربخش (مورد مطالعه مدیران شعب بانک ملت در شهر تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 129-148]
م
-
محکی، علی اصغر
معرفی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشة راهبردی (مطالعة موردی: روزنامة همشهری) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 175-200]
-
محمدی، جیران
بررسی اثر ویژگی های آزمودنی های پژوهش بر رابطة تنیدگی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 97-124]
-
محمدی، محمود
شناخت عوامل شادیساز در میان نسلهای شاغل در سازمانهای امروزی [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 149-166]
-
مرزبان، شیرمراد
بررسی رابطهی سلامت سازمانی با کارآفرینی سازمانی: (مورد مطالعه: دانشگاه تهران) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 1-20]
-
مشهدی، سحر
تحلیل شاخصهای مؤثر بر توسعه صنعت گردشگری روستایی (پیمایشی پیرامون روستای گرمه) [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 41-64]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
ارائه مدل رهبری معنوی در نظام اداری ایران [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 21-40]
-
منوریان، عباس
طراحی مدل خطمشیگذاری بهمنظور بهبود محیط کسبوکار جمهوری اسلامی ایران با استفاده از نظریۀ دادهبنیاد [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 125-142]
ن
-
نرگسیان، عباس
مدیریت ارتباط با شهروند: مطالعۀ رابطۀ آن با مشارکت، پاسخگویی عمومی و شفافیت در منطقۀ 3 شهر تهران [دوره 5، شماره 2، 1392، صفحه 143-168]
-
نرگسیان، عباس
تبیین مدل توسعة منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانهای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر) [دوره 5، شماره 4، 1392، صفحه 139-156]
-
نیاوند، عباس
طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 143-163]
-
نیکوکار، غلامحسین
طراحی الگوی بومی شناخت و سنجش فرهنگ سازمانی سازمانهای نظامی و انتظامی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 3، 1392، صفحه 143-163]
ی
-
یزدانی، حمیدرضا
تحلیل مقایسهای نقش ابعاد گوناگون عدالت در جو سازمان و وفاداری سازمانی: پژوهشی پیرامون یک سازمان فناوریاطلاعات [دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 65-88]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد