آ
-
آل طه، سید حسن
شناسایی چالشهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای غیرانتفاعی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601]
ا
-
ابراهیمی، سید عباس
معماری منابع انسانی هوشمند: رویکردی ساختاری بر تحول دیجیتال شرکتهای دانشبنیان [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 215-234]
-
ابطحی، عطاءاله
طراحی مدل سیاستگذاری در سینمای ایران با هدف ارتقای جایگاه بینالمللی آن [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 169-194]
-
ابویی اردکان، محمد
طراحی ساختار اکوسیستم نوآوری نانوتکنولوژی با تمرکز بر نقش سازمانهای پژوهش و فناوری در توسعه آن [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 318-345]
-
ارغوان، محمدرضا
مدلسازی عوامل مؤثر بر تعارض کارـ خانواده و شاخصهای آن با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری جامع فازی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 424-478]
-
اعتباریان خوراسگانی، اکبر
طراحی مدل اجرای خطمشیهای قضایی در نهاد قضایی کشور [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 129-164]
-
امیری، مجتبی
طراحی مدلی بومی برای تعیین ابعاد انعطافپذیری منابع انسانی در بانکهای دولتی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 29-52]
-
امینی، علیرضا
مدلسازی عوامل مؤثر بر تعارض کارـ خانواده و شاخصهای آن با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری جامع فازی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 424-478]
ب
-
بناءزاده، محمدجواد
بررسی تجربی تأثیر حاکمیت شرکتی در کارایی تخصیص سرمایه شرکتهای عمومی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 509-530]
پ
-
پروین، نیما
گونهشناسی روایتهای خطمشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 53-73]
چ
-
چیت سازیان، علیرضا
طراحی مدل ابزارهای تغییر رفتار عموم در خطمشی رفتاری مبتنی بر اندیشه شهید مطهری (ره) [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 388-423]
خ
-
خائف الهی، احمدعلی
طراحی و واکاوی مدل فرهنگ خدمت عمومی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 346-370]
-
خانی، ناصر
مرور نظاممند عوامل درونسازمانی مؤثر بر دادههای دولتی باز با رویکرد دستیابی به نوآوری [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 479-501]
د
-
دانایی فرد، حسن
گونهشناسی روایتهای خطمشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 53-73]
-
دانایی فرد، حسن
فهم راهبردهای ارتقای بهزیستی منابع انسانی در محل کار در سازمانهای دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 554-579]
-
داودی، عنایت
ارائه مدل بهینه برای جلب اعتماد عمومی به سامانه رسیدگی به شکایات و اعلامات سازمان بازرسی کل کشور [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 628-644]
-
دلخواه، جلیل
فهم راهبردهای ارتقای بهزیستی منابع انسانی در محل کار در سازمانهای دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 554-579]
ذ
-
ذاکری نیا، سمیه
طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 531-553]
ر
-
رحمتی اصل، مهین
بررسی راهکارهای توسعه نظارت مالی و عملیاتی پیشگیرانه دیوان محاسبات کشور [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 257-282]
-
رستگار، عباسعلی
معماری منابع انسانی هوشمند: رویکردی ساختاری بر تحول دیجیتال شرکتهای دانشبنیان [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 215-234]
-
رهبر، فرهاد
ارائه چارچوب مفهومی تبیین تابآوری سازمانی در برابر فساد در سازمانهای اقتصادی دولتی ایران با الهام از هستیشناسی رئالیسم انتقادی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 4-28]
-
روشندل اربطانی، طاهر
طراحی مدل سیاستگذاری در سینمای ایران با هدف ارتقای جایگاه بینالمللی آن [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 169-194]
ز
-
زیبنده، حسین
تبیین تغییر در خطمشیهای فضای مجازی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر چارچوب ائتلاف مدافع (مورد مطالعه: خطمشی تعیین پهنای باند اینترنت ثابت) [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 235-256]
-
زینالو، مهدی
ارائه مدل ارزیابی عملکرد مجلس شورای اسلامی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 74-108]
س
-
سرائی، حامد
مرور نظاممند عوامل درونسازمانی مؤثر بر دادههای دولتی باز با رویکرد دستیابی به نوآوری [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 479-501]
-
سلطان محمدی، ندا
طراحی ساختار اکوسیستم نوآوری نانوتکنولوژی با تمرکز بر نقش سازمانهای پژوهش و فناوری در توسعه آن [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 318-345]
-
سیفی، عاطفه
طراحی الگوی لفاظیگری مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 602-627]
ش
-
شائمی برزکی، علی
شناسایی چالشهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای غیرانتفاعی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601]
-
شاهنوشی، مجتبی
طراحی مدل اجرای خطمشیهای قضایی در نهاد قضایی کشور [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 129-164]
-
شفیعی نیک آبادی، محسن
معماری منابع انسانی هوشمند: رویکردی ساختاری بر تحول دیجیتال شرکتهای دانشبنیان [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 215-234]
-
شیری، اردشیر
طراحی الگوی لفاظیگری مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 602-627]
ص
-
صفری، علی
شناسایی چالشهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای غیرانتفاعی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 580-601]
-
صلواتیزاده، علی
بررسی تجربی تأثیر حاکمیت شرکتی در کارایی تخصیص سرمایه شرکتهای عمومی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 509-530]
ط
-
طوطیان اصفهانی، صدیقه
طراحی الگوی ارتقای رفاه عمومی با رویکرد حکمرانی خوب [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 283-312]
ع
-
عطاردی، محمدرضا
تبیین تغییر در خطمشیهای فضای مجازی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر چارچوب ائتلاف مدافع (مورد مطالعه: خطمشی تعیین پهنای باند اینترنت ثابت) [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 235-256]
-
علی احمدی، علیرضا
ارائه مدل ارزیابی عملکرد مجلس شورای اسلامی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 74-108]
-
علیمحمدلو، مسلم
مدلسازی عوامل مؤثر بر تعارض کارـ خانواده و شاخصهای آن با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری ـ تفسیری جامع فازی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 424-478]
ف
-
فانی، علی اصغر
گونهشناسی روایتهای خطمشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 53-73]
-
فانی، علی اصغر
طراحی و واکاوی مدل فرهنگ خدمت عمومی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 346-370]
-
فرهادی نژاد، محسن
فراتحلیل ارتباط رفتارهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی کارکنان سازمانهای دولتی ایران [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 371-387]
-
فرهنگی، علی اکبر
طراحی مدل سیاستگذاری در سینمای ایران با هدف ارتقای جایگاه بینالمللی آن [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 169-194]
ق
-
قلی پور، آرین
طراحی مدلی بومی برای تعیین ابعاد انعطافپذیری منابع انسانی در بانکهای دولتی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 29-52]
-
قلی پور، آرین
سخن سردبیر: نجات برنامههای استراتژیک از قفسه سازمانها با طراحی مشاغل استراتژیک [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 165-168]
-
قلی پور، آرین
سخن سردبیر: هفت خصلت انسانی مدیران نوع هفتم [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 313-317]
-
قلی پور، آرین
سخن سردبیر:طراحی معیارهای عینی و کمّی برای پیادهسازی ارتقای افقی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 502-508]
-
قلی پور، آرین
طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 531-553]
-
قلی پور، ارین
سخن سردبیر:پیامدهای پیشبینینشده نظامهای سنتی حقوق و مزایا در کشور [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 1-3]
-
قنبری قلعه رودخانی، فضه
فراتحلیل ارتباط رفتارهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی کارکنان سازمانهای دولتی ایران [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 371-387]
-
قنبری وانانی، راضیه
فهم راهبردهای ارتقای بهزیستی منابع انسانی در محل کار در سازمانهای دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 554-579]
ک
-
کاظمی، سیدحسین
فهم راهبردهای ارتقای بهزیستی منابع انسانی در محل کار در سازمانهای دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 554-579]
-
کردستانی، غلامرضا
بررسی راهکارهای توسعه نظارت مالی و عملیاتی پیشگیرانه دیوان محاسبات کشور [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 257-282]
-
کشوریان آزاد، رقیه
طراحی مدل اجرای خطمشیهای قضایی در نهاد قضایی کشور [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 129-164]
-
کلابی، امیرمحمد
ارائه مدل حکمرانی پایدار با تأکید بر توسعه کارآفرینی [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 195-214]
-
کلاهی، بهاره
معماری منابع انسانی هوشمند: رویکردی ساختاری بر تحول دیجیتال شرکتهای دانشبنیان [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 215-234]
-
کیا، علی اصغر
ارائه مدل بهینه برای جلب اعتماد عمومی به سامانه رسیدگی به شکایات و اعلامات سازمان بازرسی کل کشور [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 628-644]
م
-
محمد داوودی، امیرحسین
شناسایی مؤلفههای رهبری مربیگرا (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 109-128]
-
محمدیان، ایوب
مرور نظاممند عوامل درونسازمانی مؤثر بر دادههای دولتی باز با رویکرد دستیابی به نوآوری [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 479-501]
-
مرتضوی، مهدی
طراحی و واکاوی مدل فرهنگ خدمت عمومی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 346-370]
-
مظفری، افسانه
ارائه مدل بهینه برای جلب اعتماد عمومی به سامانه رسیدگی به شکایات و اعلامات سازمان بازرسی کل کشور [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 628-644]
-
معمارزاده طهران، غلامرضا
طراحی الگوی ارتقای رفاه عمومی با رویکرد حکمرانی خوب [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 283-312]
-
مقدم، علیرضا
فراتحلیل ارتباط رفتارهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی کارکنان سازمانهای دولتی ایران [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 371-387]
-
مقدم فر، سعیدرضا
ارائه چارچوب مفهومی تبیین تابآوری سازمانی در برابر فساد در سازمانهای اقتصادی دولتی ایران با الهام از هستیشناسی رئالیسم انتقادی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 4-28]
-
مقیمی، سیدمحمد
ارائه چارچوب مفهومی تبیین تابآوری سازمانی در برابر فساد در سازمانهای اقتصادی دولتی ایران با الهام از هستیشناسی رئالیسم انتقادی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 4-28]
-
مهرگان، محمدرضا
طراحی ساختار اکوسیستم نوآوری نانوتکنولوژی با تمرکز بر نقش سازمانهای پژوهش و فناوری در توسعه آن [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 318-345]
-
میرسپاسی، ناصر
طراحی الگوی ارتقای رفاه عمومی با رویکرد حکمرانی خوب [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 283-312]
-
میرمحرابی، رضا
طراحی مدل سیاستگذاری در سینمای ایران با هدف ارتقای جایگاه بینالمللی آن [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 169-194]
ن
-
نجفی، محمود
فراتحلیل ارتباط رفتارهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی کارکنان سازمانهای دولتی ایران [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 371-387]
-
نرگسیان، عباس
طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 531-553]
-
نریمان، سعید
ارائه مدل ارزیابی عملکرد مجلس شورای اسلامی با استفاده از روش فراترکیب [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 74-108]
-
نوروزی، میکائیل
طراحی مدل ابزارهای تغییر رفتار عموم در خطمشی رفتاری مبتنی بر اندیشه شهید مطهری (ره) [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 388-423]
-
نیری، شهرزاد
گونهشناسی روایتهای خطمشی دولت ایران در مواجهه با بیماری ناشی از ویروس کرونا [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 53-73]
-
نیک اخلاق، سعید
شناسایی مؤلفههای رهبری مربیگرا (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 109-128]
و
-
وارث، حامد
بررسی تجربی تأثیر حاکمیت شرکتی در کارایی تخصیص سرمایه شرکتهای عمومی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 509-530]
-
ویسه، سید مهدی
طراحی الگوی لفاظیگری مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 602-627]
ه
-
هادی پیکانی، مهربان
طراحی مدل اجرای خطمشیهای قضایی در نهاد قضایی کشور [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 129-164]
-
هاشمی، شهناز
ارائه مدل بهینه برای جلب اعتماد عمومی به سامانه رسیدگی به شکایات و اعلامات سازمان بازرسی کل کشور [دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 628-644]
-
هویدا، رضا
شناسایی مؤلفههای رهبری مربیگرا (مورد مطالعه: صنعت برق ایران) [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 109-128]
ی
-
یاوریان، احمد
طراحی الگوی ارتقای رفاه عمومی با رویکرد حکمرانی خوب [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 283-312]
-
یزدانی، حمید رضا
ارائه چارچوب مفهومی تبیین تابآوری سازمانی در برابر فساد در سازمانهای اقتصادی دولتی ایران با الهام از هستیشناسی رئالیسم انتقادی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 4-28]
-
یعقوبی، حمیدرضا
طراحی مدلی بومی برای تعیین ابعاد انعطافپذیری منابع انسانی در بانکهای دولتی [دوره 14، شماره 1، 1401، صفحه 29-52]
-
یعقوبی، نورمحمد
ارائه مدل حکمرانی پایدار با تأکید بر توسعه کارآفرینی [دوره 14، شماره 2، 1401، صفحه 195-214]
-
یوسفی امیری، مظاهر
طراحی و واکاوی مدل فرهنگ خدمت عمومی در سازمانهای دولتی [دوره 14، شماره 3، 1401، صفحه 346-370]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد