آهنگ، فرحناز طراحی و اعتبارسنجی مدل خطمشیگذاری با رویکرد دولت باز [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 339-376]
ا
ابراهیمی، الهام بررسی تأثیر سبک رهبری پیشنمون بر اثربخشی رهبر: نقش میانجیگری تمامیت ادراکشده و تعدیلگری تبادل رهبر ـ رهبر [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 149-181]
ابراهیمی، سید عباس ارائه چارچوبی برای کاربست خطمشیگذاری باز در مجلس شورای اسلامی ایران [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 80-113]
ابویی اردکان، محمد شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 469-510]
احمدی، حیدر ارائه الگوی عمومی جهت پیادهسازی موفق تحول دیجیتال در سازمانها [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 282-315]
اسماعیلی راد، حامد طراحی مدل اجرای خطمشی بانکداری دیجیتال مبتنی بر بهکارگیری کلاندادهها در بانکهای دولتی ایران [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 825-851]
اصلی پور، حسین ارائه چارچوبی از عوامل مؤثر بر اجرای خطمشیهای حوزۀ حفاظت و بهرهبرداری از جنگلهای شمال کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 710-746]
اصلی پور، حسین شناسایی و سطحبندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویتدار مبتنی بر حکمرانی شبکهای با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 899-923]
اکبری، ایمان تحلیلی بر خطمشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریانهای چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 632-660]
الوانی، سید مهدی ارائه چارچوبی از عوامل مؤثر بر اجرای خطمشیهای حوزۀ حفاظت و بهرهبرداری از جنگلهای شمال کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 710-746]
الوانی، مهدی طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراکشده (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی قزوین) [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 377-421]
امیری، مجتبی طراحی مدل خطمشیگذاری در ورزش ایران با رویکرد توسعه ورزشهای همگانی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 52-79]
امیری، محمدجواد توسعه الگوی یکپارچه برنامهریزی و مدیریت در مناطق آزاد با تأکید بر فشارهای محیط زیستی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 182-205]
امین، فرشته طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد توسعهدهندگان نرمافزار در سازمانهای فینتکی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 876-898]
ایمانی، حسین ارائه مدل رفتارهای ایثارگرانه رهبران در سازمان؛ رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 511-534]
ایمانی، عبدالمجید طراحی و اعتبارسنجی مدل خطمشیگذاری با رویکرد دولت باز [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 339-376]
ب
بحرانی، عطیه طراحی مدل شایستگی مهندسان دانش در شهرداریها (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 852-875]
پ
پارسایی، نجمه ارائه الگوی عمومی جهت پیادهسازی موفق تحول دیجیتال در سازمانها [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 282-315]
پورعزت، علی اصغر بررسی نقش مؤلفههای اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 535-561]
پورعزت، علی اصغر ارائه الگوی توانمندسازی رهبری ازطریق معناپردازی با بهرهگیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 249-281]
پیری، حبیب ارائه الگوی پیشبینی حساسیت جبران خدمات مدیرعامل با استفاده الگوریتمهای فراابتکاری (ژنتیک و ازدحام ذرات) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 562-600]
ت
تیموری، هادی الگوی واماندگی استعدادها با روش فراترکیب [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 807-824]
ج
جوادی، حسن طراحی مدل مفهومی ارزیابی عملکرد توسعهدهندگان نرمافزار در سازمانهای فینتکی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 876-898]
ح
حسین پور، داود ارائه چارچوبی از عوامل مؤثر بر اجرای خطمشیهای حوزۀ حفاظت و بهرهبرداری از جنگلهای شمال کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 710-746]
حسینی، محبوبه قابلیت تلنگرهای رفتاری برای کاهش پدیده ترک فعل در بخش عمومی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 221-248]
خ
خسروی، مهدی تحلیلی بر خطمشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریانهای چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 632-660]
خلجستانی، سعید ارائه الگوی پیشبینی حساسیت جبران خدمات مدیرعامل با استفاده الگوریتمهای فراابتکاری (ژنتیک و ازدحام ذرات) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 562-600]
خلعتبری معظم، مریم فراترکیب اقدامهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد ذینفعان برونسازمانی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 422-454]
د
داداشی، صادق شناسایی و سطحبندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویتدار مبتنی بر حکمرانی شبکهای با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 899-923]
دانایی فرد، حسن ارائه چارچوبی برای کاربست خطمشیگذاری باز در مجلس شورای اسلامی ایران [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 80-113]
دربندی، مریم ملاحظات ایجاد یک نهاد سیاستگذاری رفتاری و تلنگری در ساختار اجرایی کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 775-806]
ر
رئیسی، محمد رضا طراحی الگوی مدیریت سمت تقاضا در حوزه انرژی برق با رویکرد حکمروایی همکارانه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 27-51]
رسولی، حسین طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراکشده (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی قزوین) [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 377-421]
رسولی، عطیه شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 469-510]
ز
زارع، حمید ارائه الگوی توانمندسازی رهبری ازطریق معناپردازی با بهرهگیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 249-281]
زارعی متین، حسن ارائه الگوی توانمندسازی رهبری ازطریق معناپردازی با بهرهگیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 249-281]
زرجو، شبنم بررسی تأثیر سبک رهبری پیشنمون بر اثربخشی رهبر: نقش میانجیگری تمامیت ادراکشده و تعدیلگری تبادل رهبر ـ رهبر [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 149-181]
س
ستوده، رضا ارائه الگوی پیشبینی حساسیت جبران خدمات مدیرعامل با استفاده الگوریتمهای فراابتکاری (ژنتیک و ازدحام ذرات) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 562-600]
سلمانی، آرزو ارائه الگوی توانمندسازی رهبری ازطریق معناپردازی با بهرهگیری از اسکریپتهای رفتاری و شناختی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 249-281]
سلمانیان، علیرضا بودجهریزی کارآفرینانه در بودجه دولتی ایران: موانع و راهکارها [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 11-26]
سیادت، سید علی پدیدارشناسی سکوت سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 661-695]
سیدنصرتی، امین طراحی مدل شایستگی مهندسان دانش در شهرداریها (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 852-875]
ش
شائمی برزکی، علی تبیین پیشایندها و پیامدهای صخره شیشهای در سازمانهای خدماتی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 316-338]
شریف زاده، فتاح شناسایی و سطحبندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویتدار مبتنی بر حکمرانی شبکهای با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 899-923]
شهرآئینی، سیدمجتبی تحلیلی بر خطمشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریانهای چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 632-660]
ص
صادقی، بهداد طراحی مدل خطمشیگذاری در ورزش ایران با رویکرد توسعه ورزشهای همگانی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 52-79]
صدرپور، سجاد بهسوی فهم نظریۀ مدیریت منابع انسانی خاموش در سازمانهای ایرانی: بنیانهای نظری، روایت مفهومی و پیامدهای آن [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 747-774]
صفاری، مرجان طراحی مدل خطمشیگذاری در ورزش ایران با رویکرد توسعه ورزشهای همگانی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 52-79]
صفری، علی تبیین پیشایندها و پیامدهای صخره شیشهای در سازمانهای خدماتی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 316-338]
ع
عباسزاده، سیدامیر تحلیلی بر خطمشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریانهای چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 632-660]
عباسی، طیبه بررسی نقش مؤلفههای اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 535-561]
عبدالهزاده، امیرحسین ارائه مدل رفتارهای ایثارگرانه رهبران در سازمان؛ رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 511-534]
عسگری، ناصر فراترکیب اقدامهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد ذینفعان برونسازمانی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 422-454]
عظیمی، پرهام طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراکشده (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی قزوین) [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 377-421]
عین علی، محسن ارائه چارچوبی برای کاربست خطمشیگذاری باز در مجلس شورای اسلامی ایران [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 80-113]
ف
فرهادی نژاد، محسن ارائه چارچوبی برای کاربست خطمشیگذاری باز در مجلس شورای اسلامی ایران [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 80-113]
فروتنی، زهرا طراحی مدل شایستگی مهندسان دانش در شهرداریها (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 852-875]
ق
قربانی پاجی، عقیل ارائه چارچوبی از عوامل مؤثر بر اجرای خطمشیهای حوزۀ حفاظت و بهرهبرداری از جنگلهای شمال کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 710-746]
قربانیزاده، وجهالله طراحی الگوی مدیریت سمت تقاضا در حوزه انرژی برق با رویکرد حکمروایی همکارانه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 27-51]
قلیپور، رحمتالله طراحی مدل خطمشیگذاری در ورزش ایران با رویکرد توسعه ورزشهای همگانی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 52-79]
قلی پور، آرین شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 469-510]
قلی پور، آرین ارتقای جایگاه بینالمللی ایران با مدیریت عملکرد کامل [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 1-10]
قلی پور، آرین مدل ارزیابی تعالی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 206-220]
قلی پور، آرین مدیریت شناختی: محدودیتهای شناختی در پیادهسازی مدیریت عملکرد کامل [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 455-468]
قلی پور، آرین توسعۀ رهبری سازمانی؛ جدال تاریخی شرافت انسانی با چهبری سازمانی [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 696-709]
قلیپور سوته، رحمتاله طراحی مدل اجرای خطمشی بانکداری دیجیتال مبتنی بر بهکارگیری کلاندادهها در بانکهای دولتی ایران [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 825-851]
ک
کاظمیان، غلامرضا طراحی الگوی مدیریت سمت تقاضا در حوزه انرژی برق با رویکرد حکمروایی همکارانه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 27-51]
کاوسی، سارا تبیین پیشایندها و پیامدهای صخره شیشهای در سازمانهای خدماتی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 316-338]
م
مباشری، علی اصغر الگوی واماندگی استعدادها با روش فراترکیب [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 807-824]
محمد اسماعیلی، ندا شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از تئوری سیگنالینگ [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 469-510]
محمداسمعیلی، ندا تأثیر استفاده از گوشی هوشمند در محیط کار بر پیوند شغلی و فرسودگی شغلی: بررسی نقش میانجی استرس [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 114-148]
محمدی، زهرا طراحی و اعتبارسنجی مدل خطمشیگذاری با رویکرد دولت باز [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 339-376]
مقدمزاده، وحید توسعه الگوی یکپارچه برنامهریزی و مدیریت در مناطق آزاد با تأکید بر فشارهای محیط زیستی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 182-205]
مقصودی کناری، شهریار بررسی نقش مؤلفههای اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 535-561]
مقیمی، سیدمحمد بودجهریزی کارآفرینانه در بودجه دولتی ایران: موانع و راهکارها [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 11-26]
مقیمی، سیدمحمد ارائه مدل رفتارهای ایثارگرانه رهبران در سازمان؛ رویکرد ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 511-534]
موسی خانی، مرتضی طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراکشده (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی قزوین) [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 377-421]
ن
نامدار جویباری، محمد مهدی بررسی نقش مؤلفههای اساسی حکمرانی هوشمند در تحقق شهر هوشمند با روش ISM (مطالعه موردی: شهر تهران) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 535-561]
نبی بیدهندی، غلامرضا توسعه الگوی یکپارچه برنامهریزی و مدیریت در مناطق آزاد با تأکید بر فشارهای محیط زیستی [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 182-205]
نجفی، حیدر تحلیلی بر خطمشی افزایش حقوق کارمندان دولت مبتنی بر چارچوب جریانهای چندگانه کینگدون (مطالعه موردی: قانون بودجه ۱۴۰۱) [دوره 16، شماره 3، 1403، صفحه 632-660]
نرگسیان، عباس بهسوی فهم نظریۀ مدیریت منابع انسانی خاموش در سازمانهای ایرانی: بنیانهای نظری، روایت مفهومی و پیامدهای آن [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 747-774]
نصراصفهانی، علی الگوی واماندگی استعدادها با روش فراترکیب [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 807-824]
نعمت الهی، حمیدرضا ارائه الگوی عمومی جهت پیادهسازی موفق تحول دیجیتال در سازمانها [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 282-315]
نقدی زرین، سمیه تأثیر استفاده از گوشی هوشمند در محیط کار بر پیوند شغلی و فرسودگی شغلی: بررسی نقش میانجی استرس [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 114-148]
و
واعظی، رضا طراحی الگوی مدیریت سمت تقاضا در حوزه انرژی برق با رویکرد حکمروایی همکارانه [دوره 16، شماره 1، 1403، صفحه 27-51]
واعظی، رضا شناسایی و سطحبندی عوامل دخیل در تنظیم بازار کالاهای اولویتدار مبتنی بر حکمرانی شبکهای با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 899-923]
واعظی، سید کمال قابلیت تلنگرهای رفتاری برای کاهش پدیده ترک فعل در بخش عمومی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 221-248]
واعظی، سید کمال ملاحظات ایجاد یک نهاد سیاستگذاری رفتاری و تلنگری در ساختار اجرایی کشور [دوره 16، شماره 4، 1403، صفحه 775-806]
ه
هاشمی، سید حامد ارائه الگوی عمومی جهت پیادهسازی موفق تحول دیجیتال در سازمانها [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 282-315]
ی
یزدانی، حمید رضا فراترکیب اقدامهای مسئولیت اجتماعی سازمانی با رویکرد ذینفعان برونسازمانی [دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 422-454]
