آ
-
آرایی، وحید
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
ا
-
ابراهیمی کیاسری، حمیدرضا
ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خطمشیهای نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
-
ابویی اردکان، محمد
طراحی مدل حکمرانی شرکتهای دولتی در چارچوب سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
-
ابویی اردکان، محمد
تجربههای مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
-
اخوان، منصوره
مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوتوتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
-
اصغری صارم، علی
فهم پدیده بهحاشیهراندهشدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایتهای کارکنان یک سازمان دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-179]
-
افروز، داود
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
-
الوانی، سید مهدی
ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خطمشیهای نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
-
الوانی، سید مهدی
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
-
امیری، مجتبی
ارائه مدل توسعه قابلیتهای سازمانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
-
امیری، مجتبی
طراحی مدل خطمشیگذاری مبتنی بر توسعه قابلیتهای انسانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
-
انصاری، منوچهر
پیشرانهای استراتژی بر اساس مدل مککنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
-
انوری، زهره
بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیریهای خطمشیگذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]
ب
-
بازرگانی، حسین
چابکسازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستمهای انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
-
بیگی، وحید
طراحی مدل حکمرانی شرکتهای دولتی در چارچوب سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
پ
-
پورعزت، علی اصغر
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
-
پیران نژاد، علی
بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]
-
پیران نژاد، علی
چارچوب خطمشیگذاری برای بهکارگیری سامانههای هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]
ت
-
تسلیمی، محمد سعید
مسئولیتهای سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]
-
تیموریان، مرتضی
واکاوی موقعیت مسئله خطمشی دامداری جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 180-203]
ج
-
جامی پور، مونا
بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]
-
جبلی، هدی
پیشرانهای استراتژی بر اساس مدل مککنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
-
جعفری نیا، سعید
ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعهای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
-
جلیلی، سید مصطفی
روندنگاری تحقیقات در حوزه حکمرانی مشارکتی: ترسیم نقشه همزمانی و همرخدادی واژگان [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 782-806]
-
جواهریان، معصومه
پیشرانهای استراتژی بر اساس مدل مککنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
ح
-
حاتمی، میدیا
بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایرانخودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
-
حسنی مقدم، صادق
چابکسازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستمهای انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
-
حسینی، سید کاظم
فهم گفتمانی ظهور و تغییر خطمشی مسکن در برنامههای چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
-
حیدری، علی
تجربههای مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
خ
-
خانلری، امیر
پیشرانهای استراتژی بر اساس مدل مککنزی: مطالعه موردی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 584-614]
-
خواجه ئیان، داتیس
مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوتوتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
-
خواستار، حمزه
ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعهای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
د
-
دانایی فرد، حسن
فهم گفتمانی ظهور و تغییر خطمشی مسکن در برنامههای چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
-
درگاهی، ساحل
بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیریهای خطمشیگذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]
ر
-
ربیعی، محدثه
بررسی چالشها و ارائه راهکار برای بهبود اثربخشی نظام پیشبینی منابع در نظام بودجهریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
-
رجایی پور، سعید
پیشبینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبتگرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
-
رحیم نیا، فریبرز
شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 472-511]
-
رستگار، عباسعلی
واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سهگانه روشن شخصیت مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]
-
رستگار، عباسعلی
بررسی اثر تنوع قومی اعضای تیم استارتاپهای ایرانی بر حجم سرمایهگذاری جمعآوریشده (مورد مطالعه: شرکتهای حاضر در نمایشگاه GITEX دبی) [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 751-765]
-
رضاییان، علی
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
-
رضایی فر، حمید
طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
-
روشندل اربطانی، طاهر
مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوتوتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
س
-
سلطانی، افشین
ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعهای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
-
سیادت، سید علی
پیشبینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبتگرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
-
سیدجوادین، سیدرضا
ارائه مدل توسعه قابلیتهای سازمانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
-
سیدجوادین، سیدرضا
طراحی مدل خطمشیگذاری مبتنی بر توسعه قابلیتهای انسانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
ش
-
شاددل، امیرحسین
مسئولیتهای سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]
ص
-
صادقی، جواد
چارچوب خطمشیگذاری برای بهکارگیری سامانههای هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]
ط
-
طاهری، علی
چابکسازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستمهای انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
ع
-
عابدی، یوسف
شناسایی مراجع کلیدی و گرایشهای جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علمسنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
-
عباسی، طیبه
بررسی چالشها و ارائه راهکار برای بهبود اثربخشی نظام پیشبینی منابع در نظام بودجهریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
-
عبدالمجید سعید، ئاکو
ارائه مدل توسعه قابلیتهای سازمانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
-
عطاردی، محمدرضا
واکاوی موقعیت مسئله خطمشی دامداری جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 180-203]
-
عقیلی، سید وحید
مطالعه تطبیقی الگوی حکمرانی صوتوتصویر فراگیر در روسیه، ترکیه و کره جنوبی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 258-292]
-
علوی متین، فاطمه
واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سهگانه روشن شخصیت مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]
-
علی اصفهانی، ظاهره
بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیریهای خطمشیگذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]
غ
-
غفاری، پانته آ
طراحی الگوی حکمرانی شهری هوشمند با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 400-438]
ف
-
فتاح، رحمان رسول
طراحی مدل خطمشیگذاری مبتنی بر توسعه قابلیتهای انسانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
ق
-
قلیپور، آرین
بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراکشده از صفحه سازمان در رسانههای اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
-
قلی پور، آرین
سخن سردبیر: مدیریت عملکرد کامل [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 1-11]
-
قلی پور، آرین
سخن سردبیر: سیاستگذاری ملی در جهت افزایش بهرهوری منابع انسانی [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 204-207]
-
قلی پور، آرین
راهکارهای عملی در طراحی و بازمهندسی ساختار سازمانی [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 392-399]
ک
-
کاظمی، سید حسین
فهم گفتمانی ظهور و تغییر خطمشی مسکن در برنامههای چهارم و پنجم توسعه کشور [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 293-318]
-
کعب عمیر، نوری
شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 472-511]
-
کمندی، محسن
بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراکشده از صفحه سازمان در رسانههای اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
ل
-
لسانی فشارکی، محمدعلی
مسئولیتهای سازمانی مدیران در امرونهی به کارکنان در پرتو قرآن کریم [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 208-229]
م
-
محمداسمعیلی، ندا
بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراکشده از صفحه سازمان در رسانههای اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148]
-
محمدی، فرشته
تجربههای مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
-
محمدی، محمد
طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
-
معمارزاده تهران، غلامرضا
ارزیابی ترکیبی از عوامل مؤثر بر مشارکت شهروندان در خطمشیهای نظام آموزشی و پرورشی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 230-257]
-
مقیمی، سیدمحمد
طراحی مدل حکمرانی شرکتهای دولتی در چارچوب سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
-
مقیمی، سیدمحمد
بررسی چالشها و ارائه راهکار برای بهبود اثربخشی نظام پیشبینی منابع در نظام بودجهریزی دولتی ایران [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 646-665]
-
منوریان، عباس
چارچوب خطمشیگذاری برای بهکارگیری سامانههای هوش مصنوعی در حوزه شهری با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 512-552]
-
منوریان، عباس
بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایرانخودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
-
مهتدی، محمدمهدی
چابکسازی مدیریت فرایندهای سازمانی مبتنی بر تئوری سیستمهای انطباقی پیچیده [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 553-583]
-
مهدی زاده، ایرج
پیشبینی و تبیین سکوت سازمانی با استفاده از راهبردهای رهبری مثبتگرا و نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 67-93]
-
مهماندوست، حدیث
طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
-
موسوی، کاظم
فهم پدیده بهحاشیهراندهشدن در سازمان؛ کاوشی در متنِ روایتهای کارکنان یک سازمان دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 149-179]
-
موسوی، میناسادات
بررسی اثر تنوع قومی اعضای تیم استارتاپهای ایرانی بر حجم سرمایهگذاری جمعآوریشده (مورد مطالعه: شرکتهای حاضر در نمایشگاه GITEX دبی) [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 751-765]
-
میرباقری، سیدمحسن
روندنگاری تحقیقات در حوزه حکمرانی مشارکتی: ترسیم نقشه همزمانی و همرخدادی واژگان [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 782-806]
ن
-
نرگسیان، عباس
بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایرانخودرو دیزل [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 720-750]
-
نقشینه، نادر
شناسایی مراجع کلیدی و گرایشهای جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علمسنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
-
نوبخت، محمد باقر
طراحی مدل حکمرانی شرکتهای دولتی در چارچوب سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 12-40]
-
نوروزی سیدحسینی، رسول
ارائه مدل توسعه قابلیتهای سازمانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق با استفاده از گراندد تئوری [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 319-343]
-
نوروزی سیدحسینی، رسول
طراحی مدل خطمشیگذاری مبتنی بر توسعه قابلیتهای انسانی وزارت آموزشوپرورش اقلیم کردستان عراق [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 696-719]
-
نوری، روح اله
ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعهای آمیخته در بانک ملی ایران [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391]
و
-
واعظی، سید کمال
بررسی قابلیت تلنگرهای رفتاری در اصلاح سوگیریهای خطمشیگذاران [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 41-66]
-
وصفی، محمدرضا
شناسایی مراجع کلیدی و گرایشهای جهانی در حوزه شفافیت: تحلیل علمسنجی تولیدات علمی دهه اخیر [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 766-781]
-
ویشلقی، مهدیه
واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سهگانه روشن شخصیت مدیران در سازمانهای دولتی [دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118]
ه
-
هادیزاده مقدم، اکرم
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
ی
-
یزدانی، حمید رضا
ارائه مدلی از پیشایندها و پسایندهای توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد فرامطالعه [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 439-471]
-
یزدانی، حمید رضا
تجربههای مؤثر در توسعه تفکر استراتژیک مدیران: رویکردی پدیدارشناسانه [دوره 15، شماره 4، 1402، صفحه 666-695]
-
یعقوبی، نورمحمد
طراحی مدل اقناع عمومی در بستر حکمرانی خوب شهری [دوره 15، شماره 3، 1402، صفحه 615-636]
-
یوسفی، دریا
بررسی چگونگی تأثیرپذیری مدیریت منابع انسانی از اینترنت اشیا [دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 344-363]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد