آ
-
آذر، عادل
تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 245-258]
-
آقاجانی، حسنعلی
بررسی و تبیین ظرفیت کارآفرینانه دانشگاههای منتخب استان مازندران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 111-132]
ا
-
ابویی اردکان، محمد
بررسی رابطۀ میان سبک تفکر راهبردی و سبک بازی کاربران در محیط بازی رایانهای «جنگ قبایل» با هدف ارائۀ راهکارهای مدیریتی برای طراحان و برنامهریزان رسانهای [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 819-838]
-
احمدیان فر، سهیلا
تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو» [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 865-882]
-
اکبریانی، سعید
بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسبوکار بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بین کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 303-328]
-
الوانی، سید مهدی
بررسی دلایل اثربخش نبودن عملکرد سیستم خط مشی گذاری ایران در زمینۀ فقرزدایی (مطالعۀ موردی: لایحۀ «فقرزدایی در کشور جمهوری اسلامی ایران») [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 1-18]
-
امیدیان، محسن
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
-
امیرخانی، امیرحسین
بررسی تاثیر بدگمانی کارکنان به تغییر سازمانی بر سلامت سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 19-39]
-
امیرخانی، مهدی
بررسی تاثیر بدگمانی کارکنان به تغییر سازمانی بر سلامت سازمانی [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 19-39]
-
امین، فرشته
طراحی راهبرد اقیانوس آبی در حوزۀ فعالیت های مهندسان مشاور در طرحهای ملی فعال در حوزۀ سدسازی کشور [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 71-87]
-
ایمانی، حسین
بررسی تأثیر مدل ویژگی های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 783-802]
ب
-
باباشاهی، جبار
تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 245-258]
-
باب الحوائجی، فهیمه
طراحی مدل توسعۀ مدیریتی کتابخانههای دیجیتال در کشور با رویکرد منبعمحور [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 675-698]
-
بلوچی، حسین
بررسی تأثیر سرمایۀ روانشناختی بر کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان توسط کارکنان باجه با میانجیگری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 277-302]
-
بهارلویی، الهه
رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان: پیشایندها و پیامدهای سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 393-412]
-
بودلایی، حسن
پدیدارشناسی تجربۀ اخراج شدن از کار [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 573-594]
-
بیگی، وحید
پدیدارشناسی تجربۀ اخراج شدن از کار [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 573-594]
پ
-
پورعابدی، محمدرضا
بررسی عناصر چیره دستی سازمانی در سازمان های علمی و فناورانه (مطالعۀ موردی: جهاد دانشگاهی) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 619-636]
-
پورعزت، علی اصغر
بررسی دلایل اثربخش نبودن عملکرد سیستم خط مشی گذاری ایران در زمینۀ فقرزدایی (مطالعۀ موردی: لایحۀ «فقرزدایی در کشور جمهوری اسلامی ایران») [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 1-18]
-
پورعزت، علی اصغر
فمینیسم در مطالعات سازمان [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 437-458]
-
پورولی، بهروز
تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 765-782]
-
پیران نژاد، علی
بررسی تاثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 41-53]
ت
-
تقی زاده یزدی، محمدرضا
کاربرد روش همبستگی متعارف برای بررسی رابطه بین هوش عاطفی با رفتارمدنی سازمانی و تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 211-228]
ج
-
جمشیدی، لاله
تحلیل نقش و اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر کاهش بطالت اجتماعی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 229-244]
-
جنتی، سعیده
بررسی رابطۀ میان سبک تفکر راهبردی و سبک بازی کاربران در محیط بازی رایانهای «جنگ قبایل» با هدف ارائۀ راهکارهای مدیریتی برای طراحان و برنامهریزان رسانهای [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 819-838]
-
جنوی، المیرا
طراحی مدل توسعۀ مدیریتی کتابخانههای دیجیتال در کشور با رویکرد منبعمحور [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 675-698]
ح
-
حبیبی راد، سونیا
بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسبوکار بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بین کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 303-328]
-
حضوری، جواد
شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 525-546]
-
حقیقی، محمد
بررسی تأثیر مشتریگرایی مؤسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 803-818]
خ
-
خالقی، امیرحسین
فمینیسم در مطالعات سازمان [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 437-458]
-
خسروی، علی
سنجش عملکرد سازمان براساس شاخصهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های MADM فازی (مطالعۀ موردی: سازمانهای وابسته به شهرداری اصفهان) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 153-183]
-
خلیلی، کرم
شناسایی مولفه ها و شاخص های عملکرد تیمی در سازمان های دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 55-70]
-
خواستار، حمزه
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
د
-
دامغانیان، حسین
تحلیل نقش و اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر کاهش بطالت اجتماعی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 229-244]
-
دانایی فرد، حسن
تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 245-258]
-
درویش، حسن
بررسی عوامل رفتاری وساختاری موثر بر خادمیت کمیته امدادامام خمینی(ره) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 459-480]
-
دهقانان، حامد
تحلیل چند سطحی عوامل مؤثر بر انگیزۀ خدمت در بخش عمومی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 721-742]
-
دیانتی، مژگان
تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 765-782]
ر
-
رجب زاده، سمیه
تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلقخاطر کاری [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 743-764]
-
رجبی، آزاده
شناسایی و اولویت بندی معیارهای مدیریت ارتباط با شهروندان در سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 505-524]
-
رحیمی اقدم، صمد
بررسی رابطۀ بین هوش سازمانی و انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 373-392]
-
رسولی، رضا
شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 525-546]
-
رضایی، بدریه
شناسایی و اولویت بندی معیارهای مدیریت ارتباط با شهروندان در سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 505-524]
-
روشندل اربطانی، طاهر
پژوهشی بنیادین در حوزۀ مفاهیم نظری سیاستگذاری رسانه ای [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 481-504]
ز
-
زندی، خلیل
تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو» [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 865-882]
س
-
ستایش، سامی
طراحی راهبرد اقیانوس آبی در حوزۀ فعالیت های مهندسان مشاور در طرحهای ملی فعال در حوزۀ سدسازی کشور [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 71-87]
-
سلطانی، ایرج
شناسایی مولفه ها و شاخص های عملکرد تیمی در سازمان های دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 55-70]
-
سلمانی، آرزو
تأثیر قضاوتهای کارکنان دربارۀ برنامه های مرتبط با مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان، بر نگرش و رفتارهای آنها [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 259-276]
-
سلمانی، داود
تأثیر قضاوتهای کارکنان دربارۀ برنامه های مرتبط با مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان، بر نگرش و رفتارهای آنها [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 259-276]
-
سلیمانی، افشار
کاربرد روش همبستگی متعارف برای بررسی رابطه بین هوش عاطفی با رفتارمدنی سازمانی و تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 211-228]
-
سلیمی فرد، خداکرم
شناسایی و اولویت بندی معیارهای مدیریت ارتباط با شهروندان در سازمان های دولتی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 505-524]
-
سیاهکل رودی، مژگان
شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 525-546]
-
سید جوادین، سید رضا
بررسی تأثیر مدل ویژگی های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 783-802]
-
سید جوادین، سیدرضا
بررسی تأثیر سرمایۀ روانشناختی بر کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان توسط کارکنان باجه با میانجیگری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 277-302]
-
سیف، عاطفه
بررسی تأثیرات تنوع تیمی بر تعهد و هویت تیمی و اهمیت تعدیل کنندۀ اندازۀ تیم [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 547-572]
ش
-
شاه حسینی، محمدعلی
شناسایی و دستهبندی موانع و چالشهای پیادهسازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقهای خراسان به روش کیو [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 89-109]
ص
-
صفری، سعید
سنجش عملکرد سازمان براساس شاخصهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های MADM فازی (مطالعۀ موردی: سازمانهای وابسته به شهرداری اصفهان) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 153-183]
-
صمدی میارکلایی، حسین
بررسی و تبیین ظرفیت کارآفرینانه دانشگاههای منتخب استان مازندران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 111-132]
-
صمدی میارکلایی، حمزه
بررسی و تبیین ظرفیت کارآفرینانه دانشگاههای منتخب استان مازندران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 111-132]
ض
-
ضیائی، محمد صادق
مدیریت استعدادها: یک نظریۀ دادهبنیان [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 133-151]
ط
-
طالقانی، غلام رضا
تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 765-782]
-
طالقانی، غلامرضا
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
-
طالقانی، غلامرضا
تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلقخاطر کاری [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 743-764]
-
طهماسبی، رضا
مدیریت استعدادها: یک نظریۀ دادهبنیان [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 133-151]
ع
-
عارف، هادی
پدیدارشناسی تجربۀ اخراج شدن از کار [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 573-594]
-
عباچیان قاسمی، رضا
بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسبوکار بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بین کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 303-328]
-
عباچیان قاسمی، رضا
بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 657-674]
-
عباس پور، عباس
بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 657-674]
-
عباسی، طیبه
تبیین ارتباط توانمندسازی کارکنان با نوآوری در خدمات عمومی با تأکید بر تعلقخاطر کاری [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 743-764]
-
عطایی سعیدی، سونیا
بررسی تأثیر مشتریگرایی مؤسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 803-818]
غ
-
غفاری، علی
بررسی تاثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 41-53]
-
غفاری، علی
بررسی تأثیر مشتریگرایی مؤسسات خدماتی و بهداشتی بر نوآوری راهبردی (مطالعۀ موردی: بیمارستان نیکان) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 803-818]
ف
-
فتحی زاده، علیرضا
بررسی عوامل رفتاری وساختاری موثر بر خادمیت کمیته امدادامام خمینی(ره) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 459-480]
-
فرهنگی، علیاکبر
بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 657-674]
-
فضلوی، سیده فروزنده
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 699-720]
-
فلاح کریمی، صفورا
شناسایی و دستهبندی موانع و چالشهای پیادهسازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقهای خراسان به روش کیو [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 89-109]
-
فیاضی، مرجان
بررسی تأثیر سرمایۀ روانشناختی بر کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان توسط کارکنان باجه با میانجیگری تعهد سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 277-302]
-
فیروزی، جمال
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
-
فیضی، طاهره
شناسایی عوامل تأثیرگذار بر تصمیم گیری اخلاقی مدیران دانشگاه پیام نور [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 525-546]
ق
-
قادری، زاهد
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 699-720]
-
قالیباف اصل، حسن
مدیریت استعدادها: یک نظریۀ دادهبنیان [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 133-151]
-
قلعه آقابابایی، فرشته
تحلیل نقش و اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر کاهش بطالت اجتماعی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 229-244]
-
قلی پور، آرین
بررسی تأثیرات تنوع تیمی بر تعهد و هویت تیمی و اهمیت تعدیل کنندۀ اندازۀ تیم [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 547-572]
-
قلی پور، آرین
مدیریت استعدادها: یک نظریۀ دادهبنیان [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 133-151]
-
قلی پور، آرین
بررسی تأثیر مدل ویژگی های شغلی بر کامیابی در کار (مطالعۀ موردی: بانک رفاه) [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 783-802]
-
قلی پور، رحمتالله
چالش های بهرهوری در دولت [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 595-618]
-
قنبری، سیروس
تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو» [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 865-882]
-
قندهاری، مهسا
بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسبوکار بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بین کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 303-328]
ک
-
کردنائیج، اسدالله
تحقق رفاه ملی از رهگذر ارتقای ظرفیت رقابت پذیری ملی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 245-258]
-
کریمیان، محمد وزین
سنجش عملکرد سازمان براساس شاخصهای مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های MADM فازی (مطالعۀ موردی: سازمانهای وابسته به شهرداری اصفهان) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 153-183]
-
کولیوند، اسحاق
بررسی تاثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس) [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 41-53]
ل
-
لاجوردی، سید جلیل
ارزیابی مدیریت پدیدۀ نظم در سیستمهای شهری بر اساس طراحی متغیرهای اندازهگیرندۀ سطح اثر بخشی در سیستمها و کاربرد عملیاتی آن در نگرش نوین به مدیریت بحران [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 239-352]
م
-
محمدی، فرشته
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
-
محمدی، محمد فائق
تسهیل آوای سازمانی از طریق رهبری قابل اعتماد «رویکردی به تعاملات رهبرـ پیرو» [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 865-882]
-
محمدی، معصومه
تأملی بر التزام شغلی در پرتو سرمایۀ روان شناختی با در نظرداشتن اثر میانجی تحلیل رفتگی شغلی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 765-782]
-
محمدی سفلی، احمدرضا
بررسی تأثیر آزادسازی تجاری و وضعیت فضای کسبوکار بر سرمایهگذاری مستقیم خارجی بین کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی در بازۀ زمانی 2004 تا 2012 [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 303-328]
-
مدرسی، سعید
تأثیر قضاوتهای کارکنان دربارۀ برنامه های مرتبط با مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان، بر نگرش و رفتارهای آنها [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 259-276]
-
مرادی، مرتضی
ارائه یک مدل سازمان حکمتمحور در ادارات دولتی [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 185-209]
-
مشعلی، بهزاد
بنچ مارکینگ و کاربردهای آن در سازمان (مطالعۀ موردی: طراحی و تدوین مختصات محلۀ سامانیافته در شهر تهران) [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 353-372]
-
معینی کربکندی، محمدرضا
مطالعه تاثیر رسانههای اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعۀ موردی: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 637-656]
-
ملاجان، علی
ارزیابی مدیریت پدیدۀ نظم در سیستمهای شهری بر اساس طراحی متغیرهای اندازهگیرندۀ سطح اثر بخشی در سیستمها و کاربرد عملیاتی آن در نگرش نوین به مدیریت بحران [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 239-352]
-
منوریان، عباس
مدل اجرای خطمشی های اصلاح اداری با رویکرد یادگیری [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 839-864]
ن
-
نارنجی ثانی، فاطمه
شناسایی و دستهبندی موانع و چالشهای پیادهسازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقهای خراسان به روش کیو [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 89-109]
-
نجابت، انسیه
بررسی دلایل اثربخش نبودن عملکرد سیستم خط مشی گذاری ایران در زمینۀ فقرزدایی (مطالعۀ موردی: لایحۀ «فقرزدایی در کشور جمهوری اسلامی ایران») [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 1-18]
-
نرگسیان، عباس
مطالعه تاثیر رسانههای اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعۀ موردی: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 637-656]
-
نصراصفهانی، علی
بررسی تأثیر ادراک از سیرت نیکوی مدیران بر اعتماد سازمانی [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 657-674]
-
نظرپوری، امیرهوشنگ
بررسی رابطۀ بین هوش سازمانی و انعطاف پذیری منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 373-392]
-
نظری، محسن
بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر اجرای موفق رویدادهای فرهنگی از دیدگاه گردشگران [دوره 7، شماره 4، 1394، صفحه 699-720]
-
نفر، مهدی
شناسایی مولفه ها و شاخص های عملکرد تیمی در سازمان های دولتی ایران [دوره 7، شماره 1، 1394، صفحه 55-70]
-
نوریان، کیمیا
تأثیر قضاوتهای کارکنان دربارۀ برنامه های مرتبط با مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان، بر نگرش و رفتارهای آنها [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 259-276]
ه
-
هادوی نژاد، مصطفی
رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان: پیشایندها و پیامدهای سازمانی [دوره 7، شماره 2، 1394، صفحه 393-412]
-
هژبرافکن خلاری، حسن
مطالعه تاثیر رسانههای اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعۀ موردی: دانشجویان دانشگاه تهران) [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 637-656]
ی
-
یعقوبی، حمیدرضا
تحلیل نقش حکمرانی خوب در ارتقای توسعۀ انسانی: بررسی بینالمللی [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 413-436]
-
یوسفی امیری، مظاهر
بررسی تأثیرات تنوع تیمی بر تعهد و هویت تیمی و اهمیت تعدیل کنندۀ اندازۀ تیم [دوره 7، شماره 3، 1394، صفحه 547-572]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد