مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان

آل شمیل، عمار الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]

انصاری نیک، سپهدار رویکردی رفتاری به نقش ذی‌نفعان درالگوی حاکمیت شرکتی سازمان تأمین اجتماعی ایران و شرکت‌های وابسته [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 221-256]

بیرامی، ثریا بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]

پوراحمدی، معین الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]
پورعزت، علی اصغر واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]

تقوی قره بلاغ، حسین شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]

جعفری نیا، سعید الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]

حسن پور، اکبر الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]
حسین پور، داوود واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]
حق‌شناس گرگابی، محمد واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]
حقیقت، حمیده طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]

خالق خواه، علی شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]
خدیوی، اسداله طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]

رحمانی، هما طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]
روحی، ایرج بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]

زاهد بابلان، عادل شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]

صفری، علی الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]

طبیبی، سیدجمال الدین رویکردی رفتاری به نقش ذی‌نفعان درالگوی حاکمیت شرکتی سازمان تأمین اجتماعی ایران و شرکت‌های وابسته [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 221-256]

عارف نژاد، سعید طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]
عسگری، ناصر واکاوی شایستگی‌های رهبری راهبردی شهید ستاری: آموزه‌هایی برای مدیران دولتی [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 44-74]

قربانی زاده، وجه الله واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]

گایینی، ابوالفضل بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]

محمدی، طاهره شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]

نصراصفهانی، علی الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]

وکیلی، یوسف الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]