بررسی و تحلیل موانع توسعه شرکت‌های مدیریت صادرات در ایران با رویکرد نهادی

نوع مقاله : مقاله علمی پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجو دکتری، رشته خط‌‌ مشی گذاری عمومی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس

2 استاد تمام ، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

3 استادیار، گروه بازرگانی بین‌الملل، دانشکده تجارت و بازرگانی، دانشکدگان مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

چکیده

چکیده:

هدف: پژوهش حاضر با هدف واکاوی چالش‌های نهادی پیش‌روی شرکت‌های مدیریت صادرات در ایران انجام شده است. این شرکت‌ها که در ذات خود می‌توانند حلقه‌ واسط میان بنگاه‌های کوچک و متوسط و بازارهای جهانی باشند، در عمل با ابهام نهادی، ناپایداری ساختاری و ضعف هماهنگی میان نهادهای متولی مواجه‌اند. مطالعه حاضر می‌کوشد با تحلیل درهم‌تنیدگی عوامل نهادی، سازمانی و شناختی، چارچوبی تحلیلی برای بازطراحی سازکار بین‌المللی‌شدن بنگاه‌های کوچک و متوسط و توانمندسازی شرکت‌های مدیریت صادرات در پرتو تلفیق نظریه نهادی نورث-اسکات و مدل یادگیری اوپسالا در قالب رویکرد شبکه‌ای، الگوی نوآورانه ارائه کند.

روش: مطالعه در پارادایم تفسیری- ساختی و با استفاده از راهبرد کیفی تحلیل مضمون انجام شده است. داده‌ها از چهارده مصاحبه نیمه‌ساختاریافته با مدیران عامل شرکت‌های مدیریت صادرات، اعضای انجمن صنفی و مدیران دولتی گردآوری گردید. نمونه‌گیری هدفمند و گلوله‌برفی تا اشباع نظری ادامه یافت و تحلیل داده‌ها با نرم‌افزار مکس‌کیودا در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی صورت گرفت. روایی داده‌ها با بازبینی اعضا، کنترل همتایان علمی و ممیزی مسیر پژوهش تأیید شد. حاصل تحلیل، استخراج ۳۷۹ مفهوم، ۶۳ مضمون پایه، ۱۲ تم محوری و 3 خوشه اصلی بود که هر یک بازتابی از لایه‌های بروکراتیک، دانشی و فرهنگی نظام حکمرانی تجاری کشور است.

یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد که چالش‌های شرکت‌های مدیریت صادرات از برهم‌کنش علّی و نامتوازن سه خوشه‌ نهادی قانونی، شناختی و هنجاری ناشی می‌شود. در خوشه‌ قانونی، بی‌ثباتی مقررات و تداخل اقتدار سازمانی موجب تضعیف اعتماد نهادی و کاهش انگیزه‌ همکاری شبکه‌ای میان بازیگران صادراتی شده است. در خوشه‌ شناختی، ناهماهنگی میان منطق سیاستگذاری و تجربه‌ عملی شرکت‌های مدیریت صادرات، همراه با ضعف زیرساخت‌های فناورانه، موجب انسداد جریان یادگیری و انتقال دانش سازمانی در مسیر توسعه‌ بازارها گردیده است. در خوشه‌ هنجاری، پراکندگی مداخلات دولت، ضعف انجمن‌های حرفه‌ای و شکاف میان دستگاه‌های بازرگانی و دیپلماسی اقتصادی، موجب تضعیف قواعد اعتماد و همکاری پایدار در شبکه‌های صادراتی شده است. در چارچوب تلفیقی نظریه نهادی، مدل اوپسالا و رویکرد شبکه‌ای، این سه خوشه سازنده‌ چرخه‌ «قفل‌شدگی نهادی» تلقی می‌شوند که در آن ناپایداری قانونی موجب اختلال در فرآیند شناخت و یادگیری جمعی می‌شود و بی‌ثباتی هنجاری نیز مانع بازسازی شبکه‌های اعتماد و تعهد نهادی می‌گردد.

نتیجه‌گیری و پیشنهاد: بر پایه‌ تحلیل سه خوشه‌ نهادی، اصلاح ساختار شرکت‌های مدیریت صادرات، مستلزم اقدام در سه سطح مکمل است. نخست، استقرار نظام رسمی شناسایی و اعتبارسنجی شرکت‌ها به ‌منظور تثبیت جایگاه قانونی آن‌ها و کاهش تداخل اقتدار میان نهادهای موازی که می‌تواند اعتماد نهادی و انسجام مقرراتی را بازسازی کند. دوم، تغییر جهت سیاست‌های حمایتی دولت از اعتبارات کوتاه‌مدت به سمت توسعه‌ دارایی‌های نامشهود نظیر داده‌محوری، برند مشترک و نوآوری فناورانه با هدف ترمیم شکاف شناختی و تقویت ظرفیت یادگیری سازمانی در شبکه‌های صادراتی. سوم، تفکیک مأموریت و حوزه‌ عمل میان سازمان توسعه تجارت، سازمان صنایع کوچک و انجمن‌های صنفی برای کاهش ناهماهنگی هنجاری و شکل‌دهی به سازکار گفت‌وگوی نهادی پایدار.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

An Institutional Investigation and Analysis of the Barriers to the Development of Export Management Companies in Iran

نویسندگان [English]

  • Mohamadreza Molayari 1
  • Hassan Danaeefard 2
  • Ehsan Soltanifar 3
1 PhD Candidate in Public Policy, Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modares University
2 Professor, Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modares University, Tehran, Iran
3 Assistant Professor, Department of International Business, Faculty of Commerce and Business, School of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
چکیده [English]

Abstract

Purpose:

This study aims to examine the institutional challenges confronting Export Management Companies (EMCs) in Iran. These entities, inherently positioned as potential intermediaries between small and medium-sized enterprises (SMEs) and global markets, have become entangled in institutional ambiguity, structural instability, and weak coordination among governing bodies. By analyzing the interweaving of institutional, organizational, and cognitive factors, the paper develops an analytical framework to redesign the internationalization mechanism of SMEs and empower EMCs through an integrative model combining North–Scott’s institutional theory and the Uppsala learning model within a network-based approach.

Methodology:

Conducted through an interpretive–constructivist paradigm and employing a qualitative thematic analysis, data were collected from fourteen semi structured interviews with EMC executives, association members, and government officials. Purposeful and snowball sampling continued until theoretical saturation was achieved. Data were analyzed via MAXQDA in three stages—open, axial, and selective coding. Data validity was ensured by member checking, peer review, and audit-trail verification. The process yielded 379 concepts, 63 basic themes, 12 core themes, and 3 institutional clusters reflecting the bureaucratic, cognitive, and cultural layers of the national trade governance system.

Findings:

The results reveal that the limitations facing EMCs stem from the uneven and inter causal interaction of three institutional clusters regulative, cognitive, and normative. Within the regulative cluster, instability of trade rules and overlapping organizational authorities have weakened institutional trust and undermined network cooperation among export actors. The cognitive cluster is characterized by misalignment between policymaking logic and the practical experience of EMCs, compounded by technological deficiencies that obstruct learning flows and knowledge sharing across export networks. The normative cluster exhibits fragmented state interventions, weak professional associations, and disconnections between commercial and diplomatic bodies, all of which disrupt trust norms and long term cooperative ties. In the integrative perspective of institutional, Uppsala, and network theories, these clusters jointly form a cycle of institutional lock in, wherein legal instability hinders collective learning processes and normative fragility obstructs the reconstruction of trust and institutional commitment.



Conclusion and Implications:

Conclusion and Implications: Based on the three cluster analysis, reforming the institutional structure of EMCs requires coordinated action across three complementary levels. First, the establishment of an official system for recognition and accreditation of companies will stabilize their legal standing and reduce overlapping jurisdictions, thereby restoring institutional trust and regulatory coherence. Second, governmental support should shift from short term financial incentives toward investment in intangible assets such as data driven intelligence, shared branding, and technological innovation to close the cognitive gap and reinforce organizational learning capacity. Third, a clear delineation of mandates among the Trade Promotion Organization, the Small Industries Organization, and professional associations can ameliorate normative inconsistency and institutionalize a sustainable framework for dialogue and coordination among the actors of export governance.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Internationalization of Small and Medium Sized Enterprises
  • Thematic Analysis
  • Export Management Companies
  • Institutional Theory