بررسی و تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی میان سازمانی با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه‌ای (مطالعه‌ی موردی: استان کهگیلویه و بویراحمد)

نویسندگان

1 استادیار دانشکده کشاورزی و منابع طبیعی، دانشگاه هرمزگان، ایران

2 دانشیار دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه تهران، ایران

3 دانشجوی دکترای مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران:

چکیده

در مدیریت سازمان‎ها به‎عنوان سیستم‎های پیچیده‎ی دیوانسالاری که هسته‎ی آن‎ها کنش‎ها یا الگوهای پیچیده میان سازمان‎های رسمی و غیررسمی است، تعریف صحیح مسئله از اهمیت بالایی برخوردار است؛ زیرا کنش متقابل میان سازمان‎ها شبکه پیچیده‎ای از روابط را ایجاد کرده که در آن، الگوهای رسمی همواره تحت تأثیر شبکه‎ ارتباطات غیر رسمی قرار می‎گیرند. پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه‎ای که رویکردی جدید در حل مسایل چند بعدی و در هم تنیده مدیریتی است، به تحلیل شبکه روابط رسمی و غیررسمی میان سازمان‎های مرتبط با محیط زیست در استان کهگیلویه و بویر احمد که با عدم کارایی مدیریتی روبه‎روست، پرداخته و سازمان‎های دارای بیشترین مرکزیت را در این شبکه‎ها مقایسه می‎کند. براساس نتایج، یکسان نبودن این سازمان‎ها در این دو شبکه بر تصمیم‎گیری‎های مدیریتی زیست محیطی استان تأثیرگذار بوده و کارایی رویکرد تحلیل شبکه‎ای در حل مسایل مدیریتی تأیید شده است. در نهایت پیشنهادهایی به‎منظور بهبود عملکرد این شبکه‎ها و مدیریت موفق محیط زیست استان ارایه شده است.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Investigation and analysis of formal and informal organizational interrelationship networks through Network Analysis Approach (Case study: Kohgiloye va Boyerahmad Province)

نویسندگان [English]

  • Hannaneh Mohammadi Kangarani 1
  • Taghi Shamekhi 2
  • Mahnaz Hosseinzadeh 3
1
2
3
چکیده [English]

In managing organizations as complex social systems that their core includes of human interactions or their complicated patterns of behavior, the precise definition of problem is very important; because interactions between organizations cause to emerging complex relationship networks which in it formal patterns are always affected by informal relationship networks. This paper analyses the formal and informal interrelationship networks among organizations related to environment in Kohgiloye va Boyerahmad Province which is countered with inefficiency managerial problem and compares power centers in these networks through Network Analysis that is a new approach in solving multi-dimensional and complicated problems. Results showed that power centers in these two networks differ from each other and this difference has affected in managerial decisions in the province and also efficiency of Network Analysis Approach in solving managerial problems has been confirmed. Finally some suggestions represented in order to improve the functions of these networks and also successful environmental management of the province.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Environment.
  • Formal and informal organizational Relationship network
  • Kohgiloye va Boyerahmad Province
  • Network analysis approach
  • Organizational interrelationship