مدیریت دولتی - نمایه نویسندگان

آ

آل شمیل، عمار الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]

ا

ابراهیمی، الهام فهم و بازتاب پدیدۀ استعفای خاموش از دیدگاه‌ نسل زِد به‌عنوان نسل نو وُرود به سازمان [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 328-373]
ابراهیمیان، بهمن شناسایی مؤلفه‌های کلیدی حکمرانی چندسطحی در سازمان‌های پیچیده با استفاده از روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 514-542]
احمدی، سید ایمان ساختار هیئت‌‌مدیرۀ شرکت‌‌های دولتی در حکمرانی شرکتی چین و دلالت‌‌های آن برای ارتقای نظام حکمرانی شرکت‌‌های دولتی ایران [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 904-937]
افشارزاده، الهام طراحی الگوی مهربانی سازمانی بر اساس رویکرد داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 456-488]
افضلی، هادی مطالعه پدیدارشناختی پیشایندهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی (موردپژوهی: خبرگان فنی نهاجا) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 686-707]
الوانی، سیدمهدی طراحی مدل مدیریت دانش حاصل از ارزیابی‌‌های نهادهای نظارتیِ ناظر بر خط‌‌مشی‌‌های عمومی ایران [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 583-612]
انصاری نیک، سپهدار رویکردی رفتاری به نقش ذی‌نفعان درالگوی حاکمیت شرکتی سازمان تأمین اجتماعی ایران و شرکت‌های وابسته [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 221-256]

ب

بیرامی، ثریا بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]

پ

پاشایی، فرانک کاربرد هوش مصنوعی برای تولید تلنگرهای رفتاری هوشمند [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 938-962]
پوراحمدی، معین الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]
پورامینی، زهرا روش‌شناسی دلفی مبتنی بر هوش مصنوعی: رویکردی نوین در زاویه‌بندی پژوهش‌های مدیریتی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 963-991]
پورعزت، علی اصغر واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]

ت

ترابی، محسن جمع‌‌سپاری خط‌‌مشی و جلب مشارکت عامه (یک مطالعه فراترکیب) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 767-804]
تقوی قره بلاغ، حسین شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]
تیموری، هادی طراحی الگوی مهربانی سازمانی بر اساس رویکرد داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 456-488]

ج

جعفرنژاد، احمد تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 295-327]
جعفری نیا، سعید الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]
جلالی چیمه، پرهام ارائۀ چارچوب شایستگی کارآفرینی برای آموزش نوجوانان در مدارس با رویکرد توسعۀ پایدار [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 489-513]

چ

چگین، میثم واکاوی مفهوم آمیخته ابزار خط‌مشی عمومی و معیارهای طراحی آن با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 374-407]

ح

حاجی غلام سریزدی، علی نگاشت دانش و فراترکیب مطالعات ظرفیت خط‏مشی‌‌گذاری با استفاده گراندد تئوری [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 992-1020]
حسن پور، اکبر الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]
حسن پور، اکبر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی همکاری‌محور در حوزۀ بهداشت و درمان با رویکرد مبتنی بر نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 653-685]
حسین پور، داوود واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]
حق‌شناس گرگابی، محمد واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]
حقیقت، حمیده طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]

خ

خالق خواه، علی شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]
خانی، امیرمحمد تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 295-327]
خدیوی، اسداله طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]
خسروی، مهدی واکاوی دلایل انفعال دولت در برخی از عرصه‌‌های عمومی: یک مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 834-871]
خواجه داد، فاطمه نوآوری در خط‌مشی‌گذاری عمومی با بهره‌گیری از بلاکچین: تحول در دولت دیجیتال [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 872-903]

د

دامغانیان، حسین مطالعه پدیدارشناختی پیشایندهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی (موردپژوهی: خبرگان فنی نهاجا) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 686-707]
دانایی فرد، حسن واکاوی دلایل انفعال دولت در برخی از عرصه‌‌های عمومی: یک مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 834-871]
دلخواه، جلیل واکاوی دلایل انفعال دولت در برخی از عرصه‌‌های عمومی: یک مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 834-871]
دهقانان، حامد روش‌شناسی دلفی مبتنی بر هوش مصنوعی: رویکردی نوین در زاویه‌بندی پژوهش‌های مدیریتی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 963-991]
دهقانی، مسعود نوآوری در خط‌مشی‌گذاری عمومی با بهره‌گیری از بلاکچین: تحول در دولت دیجیتال [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 872-903]

ذ

ذوالفقارزاده، محمدمهدی نوآوری در خط‌مشی‌گذاری عمومی با بهره‌گیری از بلاکچین: تحول در دولت دیجیتال [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 872-903]

ر

رئیسی وانانی، ایمان طراحی مدل ارزیابی بلوغ سامانه تدارکات الکترونیک دولتی بر مبنای شاخص‌های کلیدی عملکرد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 408-429]
رئیسی وانانی، ایمان روش‌شناسی دلفی مبتنی بر هوش مصنوعی: رویکردی نوین در زاویه‌بندی پژوهش‌های مدیریتی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 963-991]
رازمند، مریم جمع‌‌سپاری خط‌‌مشی و جلب مشارکت عامه (یک مطالعه فراترکیب) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 767-804]
ربیعی مندجین، محمدرضا طراحی مدل مدیریت دانش حاصل از ارزیابی‌‌های نهادهای نظارتیِ ناظر بر خط‌‌مشی‌‌های عمومی ایران [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 583-612]
رحمانی، هما طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]
رحیم نیا، فریبرز طراحی و تبیین مدل فراشایستگی‌های رهبری بر مبنای نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 543-568]
رستگار، عباسعلی مدل غرقگی آموزشی (مؤلفه‌ها، پیشایندها و پسایندها) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 708-733]
رضائی حسین آبادی، رحمت اله مدل غرقگی آموزشی (مؤلفه‌ها، پیشایندها و پسایندها) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 708-733]
رضاسلطانی، آرمان تحلیل و پیش‌بینی تصمیم‌های استخدامی با استفاده از یادگیری ماشین و یادگیری عمیق [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 295-327]
رضایی، سیدعابد شناسایی مؤلفه‌های کلیدی حکمرانی چندسطحی در سازمان‌های پیچیده با استفاده از روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 514-542]
روحانی، سعید طراحی مدل ارزیابی بلوغ سامانه تدارکات الکترونیک دولتی بر مبنای شاخص‌های کلیدی عملکرد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 408-429]
روحی، ایرج بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]
روشندل اربطانی، طاهر ارائۀ چارچوب شایستگی کارآفرینی برای آموزش نوجوانان در مدارس با رویکرد توسعۀ پایدار [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 489-513]

ز

زارع میرک آباد، فائزه طراحی مدل ارزیابی بلوغ سامانه تدارکات الکترونیک دولتی بر مبنای شاخص‌های کلیدی عملکرد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 408-429]
زارعی، عظیم مدل غرقگی آموزشی (مؤلفه‌ها، پیشایندها و پسایندها) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 708-733]
زاهد بابلان، عادل شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]

س

سلام زاده، آیدین ارائۀ چارچوب شایستگی کارآفرینی برای آموزش نوجوانان در مدارس با رویکرد توسعۀ پایدار [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 489-513]
سهرابی یورتچی، بابک طراحی مدل ارزیابی بلوغ سامانه تدارکات الکترونیک دولتی بر مبنای شاخص‌های کلیدی عملکرد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 408-429]

ش

شائمی برزکی، علی طراحی الگوی مهربانی سازمانی بر اساس رویکرد داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 456-488]
شیرازی، علی طراحی و تبیین مدل فراشایستگی‌های رهبری بر مبنای نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 543-568]

ص

صفری، علی الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]
صفری، علی الگوی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 734-766]

ط

طاهری، علی شناسایی مؤلفه‌های کلیدی حکمرانی چندسطحی در سازمان‌های پیچیده با استفاده از روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 514-542]
طبیبی، سیدجمال الدین رویکردی رفتاری به نقش ذی‌نفعان درالگوی حاکمیت شرکتی سازمان تأمین اجتماعی ایران و شرکت‌های وابسته [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 221-256]

ع

عارف نژاد، سعید طراحی الگوی شایستگی مدیران دانشگاه فرهنگیان [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 257-284]
عباس نژاد، طیبه جمع‌‌سپاری خط‌‌مشی و جلب مشارکت عامه (یک مطالعه فراترکیب) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 767-804]
عسگری، ناصر واکاوی شایستگی‌های رهبری راهبردی شهید ستاری: آموزه‌هایی برای مدیران دولتی [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 44-74]
عسگری، ناصر مطالعه پدیدارشناختی پیشایندهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی (موردپژوهی: خبرگان فنی نهاجا) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 686-707]

ف

فروزنده، لطف‌الله واکاوی دلایل انفعال دولت در برخی از عرصه‌‌های عمومی: یک مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 834-871]

ق

قربانلو، محسن واکاوی مفهوم آمیخته ابزار خط‌مشی عمومی و معیارهای طراحی آن با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 374-407]
قربانی‌زاده، وجه‌الله نگاشت دانش و فراترکیب مطالعات ظرفیت خط‏مشی‌‌گذاری با استفاده گراندد تئوری [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 992-1020]
قربانی زاده، وجه الله واکاوی علل شکست ارزشیابی اجرای خط‌مشی‌های زیربنایی در ایران (حیطه پژوهش: خط‌مشی‌های توسعۀ صنعتی) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 13-43]
قربانی زاده، وجه اله ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی همکاری‌محور در حوزۀ بهداشت و درمان با رویکرد مبتنی بر نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 653-685]
قلی پور، آرین وحدت در عین کثرت: پیام روز ملی منابع انسانی (روز انسان) [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 1-12]
قلی پور، آرین مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری در سطح ملی و سازمانی [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 285-294]
قلی پور، آرین 34 روش و تکنیک مدیریت دانش در سازمان‏‌ها [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 569-582]

ک

کاظمی، سید حسین واکاوی دلایل انفعال دولت در برخی از عرصه‌‌های عمومی: یک مطالعۀ کیفی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 834-871]
کاظمی، معصومه آسیب‌‌شناسی مرحلۀ تصویب بودجۀ دولتی و ارائۀ راه‌‏کارهایی در راستای اصلاح ساختار بودجۀ دولتی ایران [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 805-833]
کاظمیان، غلامرضا مدل اجرامحور برنامه‌ریزی توسعه [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 430-455]
کاظمیان، غلامرضا نگاشت دانش و فراترکیب مطالعات ظرفیت خط‏مشی‌‌گذاری با استفاده گراندد تئوری [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 992-1020]
کفاشپور، آذر طراحی و تبیین مدل فراشایستگی‌های رهبری بر مبنای نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 543-568]
کیان‌پور، شهرزاد الگوی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 734-766]

گ

گایینی، ابوالفضل بررسی سطوح هستی‌شناختی و شناسایی شاخص‌های توسعۀ رهبری با تأکید بر نظریۀ رهبری مبتنی‌بر وجود [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 122-156]

م

مؤمنی، فرشاد مدل اجرامحور برنامه‌ریزی توسعه [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 430-455]
محمدی، طاهره شناسایی پیشایندهای رهبری فروتنانه برای مدیران با رویکرد فراترکیب [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 187-220]
محمدی، محمد طراحی و تبیین مدل فراشایستگی‌های رهبری بر مبنای نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 543-568]
محمدیان، ایوب ارائۀ چارچوب شایستگی کارآفرینی برای آموزش نوجوانان در مدارس با رویکرد توسعۀ پایدار [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 489-513]
مختاریان پور، مجید ساختار هیئت‌‌مدیرۀ شرکت‌‌های دولتی در حکمرانی شرکتی چین و دلالت‌‌های آن برای ارتقای نظام حکمرانی شرکت‌‌های دولتی ایران [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 904-937]
مسعودسینکی، سپیده ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی همکاری‌محور در حوزۀ بهداشت و درمان با رویکرد مبتنی بر نظریۀ داده‌بنیاد [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 653-685]
مقدم، علیرضا مطالعه پدیدارشناختی پیشایندهای احتکار دانش توسط کارکنان دانشی (موردپژوهی: خبرگان فنی نهاجا) [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 686-707]
مقیمی، سیدمحمد آسیب‌‌شناسی مرحلۀ تصویب بودجۀ دولتی و ارائۀ راه‌‏کارهایی در راستای اصلاح ساختار بودجۀ دولتی ایران [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 805-833]
منوریان، عباس طراحی مدل اجتناب از نادانشی و ناآگاهی در خط‌مشی‌‏گذاری مدیریت آب [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 613-652]
مهدیان کیاسری، روح اله طراحی مدل مدیریت دانش حاصل از ارزیابی‌‌های نهادهای نظارتیِ ناظر بر خط‌‌مشی‌‌های عمومی ایران [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 583-612]
میری، محسن شناسایی مؤلفه‌های کلیدی حکمرانی چندسطحی در سازمان‌های پیچیده با استفاده از روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 514-542]

ن

نصراصفهانی، علی الگوی مدیریت عملکرد سبز منابع انسانی در شرکت دولتی صنایع برقی و الکترونیک عراق [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 157-186]
نصراصفهانی، علی الگوی پیشایندها و پیامدهای احتکار دانش با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 3، 1404، صفحه 734-766]

و

واعظی، رضا مدل اجرامحور برنامه‌ریزی توسعه [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 430-455]
واعظی، سید کمال کاربرد هوش مصنوعی برای تولید تلنگرهای رفتاری هوشمند [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 938-962]
وکیلی، یوسف الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121]

ه

هوشنگی، اعظم مدل اجرامحور برنامه‌ریزی توسعه [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 430-455]

ی

یزدان شناس، مهدی روش‌شناسی دلفی مبتنی بر هوش مصنوعی: رویکردی نوین در زاویه‌بندی پژوهش‌های مدیریتی [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 963-991]
یعقوبی، نورمحمد نوآوری در خط‌مشی‌گذاری عمومی با بهره‌گیری از بلاکچین: تحول در دولت دیجیتال [دوره 17، شماره 4، 1404، صفحه 872-903]
یوسفی امیری، مظاهر واکاوی مفهوم آمیخته ابزار خط‌مشی عمومی و معیارهای طراحی آن با روش فراترکیب [دوره 17، شماره 2، 1404، صفحه 374-407]